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Arbeitsrecht

  • Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung im Kündigungsschutzverfahren
  • Gestaltung und Prüfung von Verträgen
  • Insbesondere Prüfung von Regelungen der Probezeit, Befristung, Arbeitszeit, Überstunden, Kündigungs- und Ausschlussfristen
  • Prüfung, Bewertung und Verbesserung von Arbeitszeugnissen
  • Durchsetzung von Abfindungs-, Lohn- und Gehalts­ansprüchen
  • Beratung und Vertretung bei Benachteiligung oder Belästigung am Arbeitsplatz